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    • El 65% de las personas no se siente incluida en su espacio de trabajo

      El Economista· hace 1 hora

      La inclusión puede desbloquear el potencial de los negocios, pues mejora la creatividad, la innovación, la resolución del problema, el desempeño y la retención de talento. Pese a ello, la mayoría de las personas se siente excluida en su empresa.