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Aprendizaje práctico en las empresas, la vía para desarrollar al talento del futuro
El Economista· hace 1 díaEl aprendizaje aplicado en el entorno de trabajo es clave para solucionar la brecha de habilidades más críticas en las organizaciones modernas.
Este rasgo lo tienen todas las personas de gran éxito y puede ser “difícil de encontrar”, dice...
Yahoo Finanzas· hace 2 díasAlgunos de los rasgos de un empleado capaz de adaptarse son la flexibilidad, la resiliencia, la...
Educación y empresa: la urgencia de estrechar lazos
Infobae· hace 2 díasLa preocupante situación educativa en Perú requiere acción inmediata. El experto analiza cómo la colaboración entre el sector empresarial y las...
Tres de cada cuatro empleados en México insatisfechos con su empleo
El Universal via Yahoo Finanzas· hace 3 díasCIUDAD DE MÉXICO, junio 24 (EL UNIVERSAL).- Alrededor del 75% de los trabajadores en México no está satisfecho con su actual situación laboral, por lo que
La fundación Empujar abre inscripciones para que 500 jóvenes consigan su primer empleo formal -...
Diario Hoy· hace 3 díasA partir de este lunes 24 de junio aquellos en estado de vulnerabilidad, podrán inscribirse en el...
Tres jóvenes mendocinos, los primeros en representar al país en un mundial de Microsoft | Sociedad
Los Andes· hace 4 díasSon alumnos de la escuela Edison que irán al certamen de Especialistas en Office 2024. Se realizará...
Inclusión de matrícula de honor, así trabajan los centros de educación especial
La Nueva España de Asturias· hace 4 díasCastiello, Ángel de la Guarda y Sanatorio Marítimo impulsan la 'autonomía personal' del alumnado
Redes, pasión y diversidad: Scholas contado en primera persona
El Litoral· hace 4 díasEstudiante santafesina cuenta su experiencia en Scholas Ocurrentes, iniciativa global promovida por ...
No publique esa oferta de empleo antes de seguir estos 5 pasos
Infobae· hace 6 díasHarvard Business Review Wake-Up Call Spanish
Programas de talento cruzado, vía exitosa para desarrollar nuevos perfiles
El Economista· hace 6 díasEstas estrategias permiten a los colaboradores de una compañía resolver problemas reales en otra empresa, lo que contribuye al desarrollo de nuevas habilidades y la especialización de los trabajadores.