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    • El 65% de las personas no se siente incluida en su espacio de trabajo

      El Economista· hace 36 minutos

      La inclusión puede desbloquear el potencial de los negocios, pues mejora la creatividad, la innovación, la resolución del problema, el desempeño y la retención de talento. Pese a ello, la mayoría de las personas se siente excluida en su empresa.