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Para el 33% de los argentinos, el trabajo remoto es algo innegociable
iProfesional via Yahoo Finanzas· hace 4 díasRandstad, la multinacional de talento, presentó nuevos resultados de la última edición del...
La falta de conciliación es el primer motivo de abandono del trabajo
Diario de Sevilla· hace 2 díasMás de la mitad de los empleados dimiten al no poder compatibilizar la vida laboral y la personal,...
Telefónica, la más atractiva para trabajar en telecomunicaciones
Diario de Sevilla· hace 3 díasTelefónica es la empresa más atractiva para trabajar en el sector de telecomunicaciones, según las...
El equilibrio entre vida laboral y personal: la importancia del trabajo remoto en Argentina
iProUp via Yahoo Finanzas· hace 4 díasLa reciente edición del Workmonitor de Randstad, estudio que examina las expectativas, estados de...
Una tercera parte de los trabajadores argentinos aspira al “home office”
El Día· hace 4 díasAunque la experiencia de la pandemia mostró que muchos de los trabajos podían realizarse en forma...
Un millón y medio de españoles no va nunca al trabajo: el absentismo cuesta 135.000 millones al año
El economista· hace 2 díasCepyme, la patronal de la pequeña y mediana empresa, ha alertado hoy del grave problema que supone en España el absentismo, con un coste total, englobando gastos tanto directos como indirectos ...
¿Por qué ahora todo el mundo estudia Formación Profesional?
20 minutos· hace 2 díasEl número de personas que estudian FP Básica, de Grado Medio y de Grado Superior ha aumentado más de un 30% en los últimos cinco años
Falta de conciliación, uno de los principales motivos por el que los trabajadores cambian de empleo
Infobae· hace 2 díasLas personas dan cada vez más importancia a encontrar un trabajo que les permita compaginar su vida laboral con la personal
Las mutuas piden dar altas médicas ante el aumento de horas no trabajadas, pero Gobierno y...
Infobae· hace 1 díaAMAT defiende que gestionar las incapacidades temporales derivadas de contingencias comunes...
De rechazados a demandados: por qué las empresas buscan empleados mayores de 50 años
El Cronista· hace 2 díasPor su experiencia, y hasta por su calma en la toma de decisiones, estos talentos son demandados por...